Oplossingsgerichte begeleiding bij spanningen in de zorg
De zorgsector staat onder druk. Werkdruk, personeelskrapte en complexe samenwerking kunnen leiden tot spanningen binnen teams en tussen verschillende betrokkenen. Hart voor Conflict biedt mediation en begeleiding die recht doet aan de intensiteit en betrokkenheid van zorgprofessionals.
Wij worden ingeschakeld bij onder andere:
Spanningen binnen zorgteams of tussen zorgverleners en management
Verschillen in visie, onderlinge frustraties of gebrekkige afstemming kunnen het werkklimaat ernstig beïnvloeden. Wij helpen bij het herstellen van vertrouwen en samenwerking.
Problemen rond werkdruk, ziekteverzuim en communicatie
Hoge werkdruk en langdurig verzuim vragen om zorgvuldige gesprekken waarin ruimte is voor ieders perspectief en grenzen.
Conflicten over roostering, verantwoordelijkheid of toekomst
Onenigheid over inzetbaarheid, taakverdeling of strategische keuzes vraagt om een neutrale gespreksleider die overzicht en rust brengt.
Gesprekken tussen patiënten, belangenbehartigers en zorgverleners
Zijn essentieel, zeker wanneer belangen botsen of misverstanden ontstaan over de juiste zorgaanpak.
Wij spreken de taal van zorgverleners én patiënten. Met oog voor de praktijk, respect voor emoties en aandacht voor de onderlinge verhoudingen, begeleiden we trajecten die bijdragen aan herstel, samenwerking en duurzame oplossingen.
Copyright © 2025 All Rights Reserved. Hart voor Conflict. Ontwikkeld door WEBZIES.
